“المتوكلون الخيرية”.. ريادة نسائية تقود التغيير وتحقق طفرة تنموية بلمسة إنسانية في 13 قطاعاً حيوياً.

​أكدت الأستاذة روضة أحمد إسحاق عبدشين، رئيسة منظمة “المتوكلون الخيرية“، أن المنظمة ماضية في ترسيخ نموذج وطني فريد للعمل الطوعي يرتكز على تمكين المجتمعات المحلية والانتقال بها من مرحلة الاحتياج إلى مرحلة الإنتاج والاستدامة. وأوضحت في تصريح صحفي شامل أن المنظمة، وباعتبارها كياناً تقوده امرأة، تضع تنمية قدرات المرأة السودانية وتمليكها لوسائل الإنتاج والمهارات الحرفية في قلب استراتيجيتها، إيماناً بأن المرأة هي المحرك الأساسي للاقتصاد الأسري والتنمية المجتمعية.
​وكشفت الأستاذة روضة عن المدى الواسع لتدخلات المنظمة، مشيرةً إلى أنها تعمل بفاعلية في تحقيق 13 هدفاً من أهداف التنمية المستدامة الـ 17، وهو ما يعكس الشمولية في الرؤية والتنفيذ. وقالت: “نحن لا نكتفي بالعمل الإغاثي اللحظي، بل نصمم برامجنا لتغطي الاحتياجات الأساسية للإنسان في مجالات التعليم، والصحة، وتوفير المياه الصالحة للشرب، مع التركيز المكثف على قضايا الأمن الغذائي التي تشغل بال المجتمع في ظل التحديات الراهنة”.
​وفي سياق متصل، استعرضت رئيسة المنظمة خارطة البرامج الموسمية والميدانية، مؤكدة أن “المتوكلون” أصبحت حاضرة بقوة في كل المناسبات والظروف؛ بدءاً من مشاريع “سلة رمضان” و”فرحة الصائم“، وصولاً إلى توزيع الأضاحي وكسوة العيد التي تستهدف رسم البسمة على وجوه الأطفال والأسر المتعففة. كما نوهت إلى الجاهزية العالية للمنظمة في إدارة الأزمات، لاسيما عبر برامج طوارئ الخريف والتدخلات الصحية العاجلة لمواجهة الأوبئة وتدني الخدمات في المناطق الأكثر هشاشة.
​واختتمت الأستاذة روضة إفادتها بتجديد العهد على مواصلة المسيرة التطوعية، داعيةً إلى تضافر الجهود الوطنية لدعم المشاريع التنموية المستدامة التي تضمن كرامة المواطن، مشددة على أن طموح “المتوكلون” لا يتوقف عند تقديم المساعدة، بل يمتد لبناء مجتمع متعافٍ ومنتج وقادر على مواجهة الصعاب بروح التكافل والإخاء.